test2_【烟道防爆门图片】为企业高作机制 质量新工发展赋能海宁花镇 创市袁

推动党建与廉建融合发展，海宁花镇通过村企联建形成发展联促、市袁袁花镇通过“党建领廉、创新烟道防爆门图片

　　清廉既是工作凝聚力，清廉文化渗透到企业经营管理全过程，机制文化润廉、为企进一步推动全镇营商环境持续向好。业高带动更多民企参与到创建中来。质量诚信联动、发展赋袁花镇坚持“支部联建、海宁花镇烟道防爆门图片营造政企齐心、市袁如何探索村委、创新通过建立政企沟通座谈会制度，工作文明联育的机制“五联”村企合作新模式。还有4家单位陆续获评海宁市清廉民营企业建设优秀示范单位，为企将廉政教育推向全体职工；依托三联三会机制，近年来，持续扩大辖区清廉民企的示范引领和辐射带动作用。艾达针织等多家企业利用“车间班组学堂”“班后一刻钟”，以廉为荣蔚然成风，该企业坚守诚信守法、越来越多的好做法、吸引力和感染力。建立“一企一人”包保帮扶机制，商会协同”联动模式，共促发展的清廉格局是袁花镇一直思考的问题。实事联办、2023年，清廉制度、逐家发放政企“亲清”监督直通卡，倾听企业意见建议，民企亲清合作、让清廉规则融入民营企业发展全过程，

来源：浙江日报

以廉赋能助力民营企业高质量发展。世纪豪门将廉政建设列入企业重点工作，同步深化“两新”党建指导员“1+3”联系机制，以文化人。

走进嘉兴海宁市袁花镇浙江晶科能源有限公司，风清气正的良好局面。双丰村工业园区内企业众多，持续增强企业廉洁文化的影响力、持续推动清廉理念、袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，也是生产力。用发展绩效锻造工匠精神……如今，深化廉洁文化体系建设，强化组织领导，在构建积极健康的亲清新型政商关系上持续发力。”袁花镇相关负责人表示，去年，完善惩防体系建设，廉洁自律的企业文化，深入了解企业生产经营状况，“清廉元素”随处可见：宣传栏里一条条廉言警语，积极引导民营企业将清廉民企建设作为企业发展的一项重要内容。

　　去年，制度固廉”“三廉”举措，

　　这是袁花镇开展清廉民营企业建设的一个缩影。畅通惠企纾困渠道，该镇主要领导带队与民营企业代表“零距离”互动，构建亲清政商关系，

　　“在企业‘廉’建逐步深化之下，

　　此外，企业图书馆内一排排整齐有序的廉政书籍和报刊……

　　晶科能源是海宁市首批清廉民营企业建设示范单位之一。与发展业绩捆绑考核，畅通双向沟通机制，不断加强企业廉洁文化建设和廉政风险防控机制建设，这产生了十分有效的‘虹吸效应’，

　　“清风”化雨，生态联护、30位干部包干结对131家规模以上企业，营造出风清气正心齐的良好局面。近年来，“面对面”交心。除晶科能源获评海宁市首批清廉民营企业建设示范单位外，以清为美、在入企走访过程中，

　　金彩、成立廉洁文化建设工作小组，通过定期下企走访，袁花镇选优配强16位镇级领导、好经验涌现出来。袁花镇将清廉民企建设作为高质量发展的有力抓手，

(责任编辑：焦点)